J’ai passé hier soir un entretien d’embauche. A cette occasion, j’avais préparé quelques arguments pour mettre en valeur ma formation au CNAM.

Je n’ai pas tout ressorti mais l’idée générale était là.

Justifier la reprise de ses études

  • Réactualiser ou élargir ses connaissances,
  • Rencontrer du monde de tous horizons,
  • Découvrir de nouvelles matières (dans mon cas l’urbanisation des SI),
  • S’ouvrir l’esprit,
  • Monter en compétence,
  • Sortir de la routine quotidienne, se redynamiser,
  • Se challenger (mot à la mode :) ),
  • Pouvoir passer la barrière des RH avec un BAC+4/5,
  • Changer de boulot,
  • Se reconvertir,
  • Améliorer ses connaissances générales en techniques, méthodologies, connaissance de l’entreprise, gestion de projet…

Mettre en valeur les difficultés de suivre une formation au CNAM

  • Il faut être courageux, motivé et dégager beaucoup de temps,
  • On nous demande parfois de préparer des exposés, de travailler en commun. Il faut réussir à se retrouver à l’extérieur, concilier la vie personnelle, la vie professionnelle, et le CNAM,
  • On apprend à travailler en équipe,
  • On s’ouvre aux autres,
  • On s’améliore en communication (exposé…),
  • On s’améliore en recherche documentaire,
  • Nécessite une bonne organisation,
  • Avec la formation à distance il faut être également discipliné pour suivre les vidéos régulièrement sans se laisser déborder,
  • Il faut être efficient car on n’a pas le temps de tourner en rond. On est obligé de développer notre esprit de synthèse et être réactif,
  • Il faut être autonome car au CNAM on est livré à nous même.

Au passage voici un guide d’entretien qui vous permettra de réfléchir à différentes questions qu’on peut vous poser. Je trouve que c’est un bon support.

Et vous ? Quels sont vos arguments en entretien pour « vendre » votre formation ?



 

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Quelques arguments pour valoriser le CNAM en entretien, 5.0 out of 5 based on 7 ratings